把稳党建“方向盘”，引领新时代医院高质量发

2022-02-17 新时代党建教育信息网

把稳党建“方向盘”，引领新时代医院高质量发展
宜春市丰城市人民医院党建办主任邹燕芳

丰城市人民医院党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，牢固树立“抓党建、强队伍、促发展”工作理念，把党的领导融入医院治理的各个环节，以高质量党建引领医院跨越式发展转型升级。
固本强基，落实党建工作“新机制”。

深入贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，严格落实党委领导下的院长负责制，将党建工作写入医院章程，明确党委职责，完善党委议事决策制度。以“三化”建设为抓手，筑牢党建工作基础。优化组织设置。按期换届，把“支部建在科室上”，根据科室相邻、专业相近、便于管理的原则，将下属10个党支部增设至12个党支部，设立26个党小组，隶属关系明晰、组织架构明朗。升级班子建设。成立党建办，配齐党务干部，推选16个政治强、作风正、有能力、有担当的青年党员担任支委。今年，党建办精心调好“五味”，全力推进党史学习教育走深走实。在第一阶段70个市直单位党史学习教育考核中排名第一，医院荣获宜春党史知识竞赛个人赛一等奖、全市歌咏比赛二等奖以及其他荣誉共5项。保障活动经费。始终把党建工作经费和党组织活动经费纳入医院年度经费预算安排，在人均不低于100元的标准下逐年提高。今年组织党员干部共60人前往石江乡苏维埃政府旧址和蕉坑乡彭德怀旧居，开展“追寻红色足迹，再燃丰医精神”红色走读活动，引导党员干部自觉争当红色基因的学习者、传承者、实践者，从党的百年历史中汲取强大力量。加强阵地建设。按照党组织活动阵地“六有”标准，充分整合现有资源，投入资金20万规范改造党员活动室9间、建设特色党建文化长廊、廉政文化长廊、党建学习展栏6处，党建宣传标识18个，更新党务宣传栏20余次，为推进党建工作提供了硬件保障。
党建铸魂，铸就医疗服务“新内涵”。

院党委坚持加强党的建设，把学党史同塑造党员干部初心信仰结合起来，持续为群众提供高品质的医疗服务。学好“一个思想”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，党委将学党史列入党委会“第一议题”，通过接力学、引领学、研讨学着力打造学习型党组织，培养既会抓党建，又精通管理，政治过硬、本领高强的党务干部，推进用人才促党建、抓党建促业务的长效发展机制。落实“两个责任”。每年组织全院干部召开全面从严治党大会，签订《全面从严治党暨党风廉洁工作目标责任状》，明确管党治党职责，强化责任追究，将责任层层分解落实。严格议事决策制度，坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”制度，形成相互制约监督机制。坚持党务、院务公开，接受党员群众监督，为保证党委政令畅通和发挥支部的核心作用营造了风清气正的生态环境。深化服务理念。以党史学习教育为抓手，党委从顶层设计、教育形式、监督问责三个方面着手，加强职工思想政治教育，全院职工“悟思想”，直面问题，找准优化行风作风的突破口，医院纪检监察室严肃执纪问责，大力优化营商环境，职工为民服务意识得到新提升。全院党员坚守在各个核酸检测采样点、疫情防控卡点、疫苗接种点及疫情排查第一线，为群众生命安全保驾护航；党员干部结对帮扶解民忧，今年已投入扶持资金3万元用于夏梅村秀美乡村建设；常态开展志愿服务活动，全年30次下乡镇、进社区志愿义诊服务惠民生暖人心；职工主动腾出院区近300个停车位供患者使用，解决就医停车难问题；优化患者就医、办事流程，实行无假日门诊，周末专家坐诊，患者就医更方便；刷新医院颜值，翻新医院外墙，改造门诊收费大厅、儿科门诊，新建传染病区稳步推进，扩容门诊，就诊环境实现新提升；打造智慧医疗，投入3000多万全面升级医院信息系统，服务水平有了新提升。
党建聚能，激发医院发展“新动力”。
院党委探索提炼出“加减乘除”工作法，实行支部书记、科室负责人一肩挑，有效解决了党建与业务工作结合不紧密、融合不够深“两张皮”问题，推进党建工作与医院发展齐头并进。人才驱动。坚持党管人才，注重“双培”机制，将业务骨干培养成党员，将党员培养成科负责人，全院党员中高级职称党员150人。2020年有30名党员荣获国家、省、宜春、丰城市级荣誉荣誉，其中聂庆作为江西省第一批援鄂抗疫队员，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人等荣誉12项。党委通过政治上表彰激励、工作上支持、心理上关怀等方式，增强党员干部的荣誉感、归属感，激发党员肯干事会干事的工作积极性，2020年共表彰63名党员，评选出1个优秀党支部。创评驱动。党委成立领导小组，以完善顶层设计、抓牢日常培训、严格督查整改相结合的方式全力创建三级甲等医院，从整体规划、学科建设、科研创新、管理革新等方面找准定位、深入推进，形成特色鲜明的优势重点学科群。骨科增设手足显微亚专业，成功开展断指、断肢再植技术，手足显微专业开启了新篇章；神经外科成功开展丰城首例脑血管畸形微创介入栓塞术；创建了全省首个县级国家标准版胸痛中心，急救创伤中心获评第一批“中国县域急诊急救大平台建设示范单位”；开设中医特色门诊、腹膜透析专病门诊；整合普外科资源，成立肛肠组，实现普外、肛肠双发展、双促进；GCP、MDT、CCU、专科联盟建设同步“开花”，带动学科发展，医院综合实力大幅提升。品牌驱动。建立健全“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的考评体系，今年出台《丰城市人民医院党建品牌创建实施方案》，开展“一院一品、一支部一特色”党建品牌创建活动，树立一切工作到支部的鲜明导向，出台《丰城市人民医院党支部党建工作量化考核实施方案》，细化考核指标，严格开展督察考评，进一步推动日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接，促使各党支部书记种好“责任田”，将品牌创建工作纳入支部年度工作考核，双向引导党支部书记坚持党建与业务同谋划、同落实、同检查，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，推动党建质量全面提升，为引领医院高质量发展赋予新动能。

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