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传承五种精神 创新党建品牌

2019-06-26 新时代党建教育信息网
传承五种精神  创新党建品牌
 
鞍山市中心医院第十二党支部
 
        鞍山市中心医院第十二党支部是由立山院区的骨科、外科、手术麻醉科、ICU等4个科室组成,共有职工190人,党员47人。近年来,支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,紧紧围绕医院的中心工作,以“一颗红心,五种精神”党建品牌为载体,充分发挥先进党支部的示范和引领作用,着力聚焦党建工作与临床服务的深度融合,实现了在传统中创新的新型党建工作品牌。
        一、“一颗红心,五种精神”党建品牌含义
        第十二党支部在英强书记的带领下,坚持把党建与临床工作深度融合,按照“一支部、一品牌”的党建要求,最终提炼出“一颗红心,五种精神”的特色品牌。
        “一颗红心”即每一名支部党员和医务工作者都胸怀一颗拳拳之心,无怨无悔地竭尽全力为患者服务。“五种精神”即传承并发扬“忠于党和人民的执着精神,奉献无悔的敬业精神,拒收红包的自律精神,勇攀高峰的开拓精神,甘当人梯的奉献精神!”全支部190人一直以这五种精神为镜子,精心打造医德高尚廉洁自律服务优质的一流团队,创新和谐的党支部,发挥坚强的战斗堡垒作用。
        二、传承“五种精神”的主要做法
       (一)忠于党和人民的执着精神
        第十二党支部组织全体党员做到学有抓手,远学孟泰、郭明义先进事迹,近学黄文篇及严增福老党员老主任的爱岗敬业的精神。选拔“忠诚、干净、担当”的党员骨干作为支部委员,为支部工作,为人民群众和患者谋福利。支部坚持利用“三会一课”、政治业务学习、党日活动、组织生活会等进行党员教育管理,增进党员思想动态的交流、学习探讨、体会分享。确保每名党员在政治上更加坚定,真正做到在思想上行动上始终与院党委保持一致。支部党员的学习采取多种形式,坚持结合临床实际,灵活安排,以党小组和病房科室为单位进行参观、学习、义诊等等,大家互相督促,互相鼓励,紧跟时代的脚步,掌握时代的脉搏,追逐伟大的中国梦。
       (二)奉献无悔的敬业精神
        第十二党支部是由临床科室组成的,47名不同岗位的党员带动职工群众发挥先锋作用,救死扶伤、全心全意为患者服务,奉献、敬业是支部党员的工作常态。很多医学上的疑难杂症,他们不厌其烦地研究探讨疾病的发生发展和转归,日以继夜、夜以继日地守护着患者的生命安全,润物细无声地发挥医者的最大作用。传统节假日、春节等更是加班加点,处理好、安慰好在床患者,如果来急诊患者,假日便成了泡影,但他们无怨无悔。英强书记曾说过“你的一刀一式,一点一滴的成长,都是从患者那里得到的,有了这样的认识,我们就不会觉得委屈,就能够真正地理解患者了。”他们就是这样默默守护着“希波克拉底”誓言,传承着“提灯女神”的南丁格尔精神。在支部党员的影响下,年轻高资医务人员入党要求更加迫切,支部更具有凝聚力,团队在继承中发展,在开拓中创新。
       (三)拒收红包的自律精神
        支部切实加强对党员干部的党风廉政建设教育工作。学习《中国共产党纪律处分条例》,通过听报告、座谈会、观看警示教育视频等形式组织学习,增强全体职工的责任意识、纪律意识和法律意识。开展“拒收红包,党员先行”主题教育,医德高尚的严增福老主任事迹至今仍然影响教育着支部每一个人,严主任从医50余年,从未收过红包。有一年夏天,当严主任走出手术室时已满头大汗,患者家属送来了一个西瓜,说给大家解解渴,严主任却坚持给送了回去,他对我们说:患者有困难,自己都舍不得吃水果,还要给咱们买,咱们吃了能舒服吗?但家属不理解,说不送钱送个西瓜总可以吧,于是又送了过来,就这样反复了几次,家属终于拗不过严主任,结果传软了这个西瓜,但却带硬了一支队伍。在严主任精神感召下,科室“拒收红包”已成为常态,人人自律、自省,营造了风清气正的就医环境。
       (四)勇攀高峰的开拓精神
        支部结合院党委“关于开展创建学习型党组织,争做学习型党员的活动”要求,引导党员端正学习态度,保持一颗想学习的初心,学习过程中贯以专心和恒心。“学无止境一生求,术有专攻终世悟”,支部骨科在辽南地区享有盛誉,他们始终坚持每周五开展业务查房、学习,通过讲解国外专业文献、视频资料等内容分析查找自身不足,紧跟国际脚步。党员医生带头通过PPT形式,结合自己擅长的专业与大家分享,互相交流,达成共识,使年轻医生在这样比、学、赶、帮、超的学习氛围中迅速成长起来,数十年如一日,这样的学习风气延续至今。近5年,支部在党员骨干的带领下,获得省部级、市级科学技术进步奖有10余项,专利2项,医疗护理科研三新技术115项,达到了国内领先水平。发表国家级以上论文60余篇,中国核心期刊20余篇,填补多项国内空白。
       (五)甘当人梯的奉献精神
        支部非常重视人才培养,梯队建设。他们利用培训、讲课、开展教学查房、手术操作指导、手把手带教等方式进行“传帮带”。每年科室定期选派骨干医生到国内知名医院进修学习,从治疗理念、治疗方式方法上与国内外先进医院接轨,多次参加学术会议。2018年骨科成功举办了辽宁省鞍山市关节外科高峰论坛、创伤骨科专题研讨会、足踝创伤外科高峰论坛的学术会议,并邀请省内及国内顶级专家、教授参会,分享和交流最前沿的学术成果,为培养年轻的医生提供学习的平台,正是这种无私的传帮代教学方式和甘当人梯的奉献精神,在同一个科室的不同年代培养出四代劳模,这种精神至今仍代代传承!
        三、党建工作启迪
        (一)党建与临床工作相融合。党建工作只有与临床一线深度融合,才能使临床党支部最大程度的发挥作用,党建品牌才会落地生根,党建基础才会夯实,医改成果才能有效惠及职工群众和广大患者。
       (二)发挥旗帜的引领作用。支部要注重树旗帜,树标杆,每个党员医务工作者都是一面旗帜,正面典型才能传播正能量,弘扬主旋律。学科带头人,就需要不断地思考和引领正确的方向,才能发展好、维护好整个团队的各项工作,医患关系才会更加和谐。
       (三)不忘医者的初心和使命。作为党员医务工作者更应不忘医者初心和使命,医学领域新知识、新技术的发展日新月异,每个人只有孜孜不倦的学习业务和技术,提高自身素质,用最先进、最成熟的治疗理念、手术方式服务于广大患者,坚持用“医者初心、党员干部的使命”,守护好更多人的健康。
        “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。服务患者永无止境,鞍山市中心医院第十二党支部将弘扬光大优良传统,脚踏实地努力工作,持续改善医疗服务,切实提高群众就医感受,“不忘初心、牢记使命”,以支部特色品牌为镜子、为引领、为载体,贯彻新发展理念,强化党支部规范化建设,打通全面从严治党“最后一公里”,真正使基层党建工作从全面进步走向全面过硬。
 

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