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抓基层党建工作述职报告

2019-05-27 新时代党建教育信息网
抓基层党建工作述职报告
陕西省兴平市人民医院党委
党办主任:符恩奇


  •      履职工作的特色和亮点
  •      全面落实党委书记抓党建工作第一责任人职责。一是积极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干部队伍建设。在抓党建工作中,认真履行第一责任人的职责,严格贯彻落实《中国共产党基层组织工作条例》,班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求,加强领导,切实履行工作职责,带头抓好党建工作。二是把持续推进“两学一做”常态化制度化学习教育和党的十九大精神学习贯彻到医院各项工作中,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,贯彻落实“两个维护”,认真查摆党建工作的突出问题,开展警示教育,促进廉洁自律。
  •      全面推进了党建及医德医风建设工作。一是持续推进“两学一做”常态化制度学习教育和医院党委主题党日活动扎实开展,政治学习形成了规范化、制度化、常态化工作格局。二是医院诊疗环境全面优化,服务质量有效提升,服务态度明显改善,医护人员服务水平能力全面提升。三是党员干部先锋模范带头作用和医德医风建设效果明显,我院党员的历史责任感和党员素质有了明显增强,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。
  •      扎实开展了党风廉政建设和反腐败工作。一是加强领导,落实责任。2018年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实一岗双责,明确工作任务,落实工作责职。与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。二是加强制度建设,进一步规范医院各项工作。继续深化院务党务公开和医疗服务信息化等制度,贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》,实施“阳光用药”“阳光采购”机制,避免违纪行为的发生。
  •      积极推进健康扶贫工作。我院按照市委、市政府及市卫计局党委的统一安排部署,有效推进所承担的健康扶贫工作任务的落实,全力使健康扶贫工作任务取得实效。在健康扶贫工作中,我院党员干部组成了一对一的专家帮扶工作队,对全市因病致贫贫困户家中,立册建档,为他们宣传健康扶贫政策,查体诊治疾病,结对帮扶。
  • 存在问题及主要原因
  •      重业务,轻党建。一方面是对党务工作的认识不足,认为党建和思想政治工作是软任务、软指标,是可抓少抓或可应付抓的工作。另一方面,由于医院的专业性较强,在人才引进或培养上几乎不会考虑党务工作人才,绝大多数是从业务或其它人员中挑选转行而来,对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏足够认识,客观上局限了党务工作视野和能力的提高。
         (二)是重形式,轻实效。基层党组织工作中存在重形式、轻实效的倾向,主要表现在布置工作上下一般粗,以会议落实会议,以文件落实文件,照本宣科;检查工作习惯于听汇报、查记录、看材料,对工作实效缺乏深入考察分析。
     (三)是脱离群众,不接地气。随着经济发展,群众的利益诉求呈多元化、复杂化态势。但事实上,很多时候党建工作还停留在靠某些党务工作者完成上级布置的各项活动任务、组织党员学习教育、发展党员、收缴党费等基本层面,忽视了与党员、群众的互动,忽视了服务对象的诉求,党建工作内容单一,基层党员与群众被动接受。如不能解决必将一定程度上损害党群关系。
 
分析存在上述问题的原因:
     “新常态”开启新时代。面对以上难点问题,关键是要抛弃陈旧理念,更新老思维,树立新思维,才能向着新目标,转向新方式,依靠新动力,开创新局面。
     一是要有创新思维。新常态下的医院党建工作比以往任何时候都更加需要创新。既要抓住眼前急需解决的问题,找准症结予以破解;也要着眼于长远,遵循党建工作的规律,通过创新找到问题的解决思路、具体办法,建立长效机制,取得实实在在的效果。但是,也不能急于求成、经常换频道,要坚持久久为功。只有让创新成为常态,才能让党建工作更好适应新常态、服务新常态。
    二是要有法治思维。党的十九大要求提高党员干部法治思维和依法办事能力。树立法治思维,对党建工作来说,重要的是要有规矩意识,切实遵循宪法法律和党内法规,这既是政治觉悟,也是现代治理素养。党务工作者要带头尊法学法守法用法,做全面推进依法治国的组织者、推动者、实践者。不仅要用法治思维的标尺规范各项行为,做到“从心所欲,不逾矩”;还要把法治思维贯穿党建工作始终,用法治思维来推进、深化医院党建工作改革。

三是要有互联网思维。党建工作的严肃性和严谨性决定了党建工作服务方式的相对滞后性。医院党建工作要根据外部环境和单位情况的变化树立开放的思维,积极利用新兴技术,更好、更主动、更贴近地服务于群众和党员。运用互联网思维做党建工作,要坚持以人为本,更加体贴入微地体察受众多个层面的心理需求,在宣传内容和形式上注入更多的感情含量,增强包容性和人情味,贴近受众,善解人意,以理服人,以情感人,使党建工作充满亲和力吸引力。     
  • 下一步工作思路和主要措施
     2019年医院党建工作的总体思路是:深入贯彻党的十九大精神,全面落实市委、及市卫生计生局党委党建工作决策部署,坚持“以患者为中心”的工作总基调,以促进医院党组织建设、充分发挥党委凝聚力和党员先锋模范作用,推进医院服务能力提升上台阶为主线,以开展“医院品质提升年”活动为抓手,以强化管理、狠抓落实为主旋律,努力推进医院党建工作再上新台阶。重点做好以下工作:
一是要按照市委和市卫计局党委部署要求,持续推进“两学一做”常态化制度化学习教育成果,认真贯彻落实十九大精神,推进政治学习制度化,查摆问题常态化,持续不断改进工作作风,提升工作效能;创新举措,持续推进党员民主生活会、民主评议党员、三会一课、主题党日活动、党建专题会等党内组织生活,积极做好党委标准化建设工作,继续做好党员培训、发展与管理及入党积极分子培养和选拔工作。
     二是要按照上级有关党风廉政工作部署,严格落实党风廉政工作责任制,严格遵守和执行中央“八项规定”精神,严格医疗、财务管理制度,持续加强医疗业务和财务管理,强化党内监督与社会监督,进一步加大监督执纪问责力度,以“零容忍”态度惩治医疗腐败,推动全面从严治党、全面从严治院向纵深发展;进一步加强对高值耗材、医疗器械采购、专项资金使用和项目建设方面的监督;持之以恒地深化行风建设,持续营造风清气正的医疗环境,为医院加快发展提供强有力的作风保障。                        
 
 

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