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同舟共济 大爱无疆 砥砺前行

2021-08-12 新时代党建教育信息网
同舟共济  大爱无疆  砥砺前行
——云南昆明血液中心党建工作纪实
 
       曾经,血液采集和库存不到医疗用血需求的一半,医院排队等血、手术排队用血、患者求血盼血……昆明成为全国首个血液紧张的城市。

(1981年,昆明市中心血站外景)
       而今,大胆创新,逐步破解献血难题,昆明市出台了《昆明市献血条例》,在全国率先实施全省异地用血报销和报销关口前移制度、上线全国首个“互联网+献血服务平台”……
        “十三五”期间,云南昆明血液中心认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以宣传招募为先导、以质量管理为抓手、以血液安全为中心、以用血充足为目标,全面提升采供血服务能力,无偿献血各项工作得到持续健康发展。云南昆明血液中心前身为昆明市中心血站,于2002年12月更名为云南昆明血液中心,在党和国家的重视下,采供血工作大步向前,1979年4月成立昆明市中心血站党支部,1997年7月,成立昆明市中心血站党总支,2012年,成立云南昆明血液中心党委,下设5个党支部。自成立以来,在昆明市委、市政府的坚强领导下,血液中心党委班子牢记初心使命,始终坚持以“抓班子、带队伍、转作风、强宣传、促采量、保质量、增效益”为工作思路,引导党员干部职工奋力拼搏、砥砺奋进,血液中心采供血事业发生了翻天覆地的变化。特别是党的十九大以来,云南昆明血液中心矢志不渝地以“不忘初心、服务人民”为服务宗旨,贯彻健康中国战略,立足昆明,服务全省,辐射全国,跨越式提升采供血服务能力,同步推进机制改革和管理创新,取得了丰硕的成果。“天行健,君子以自强不息”,新时代中的云南昆明血液中心仍在不断完善、砥砺前行不断迈上新台阶。
       一、强化思想引领,夯实党建基础建设
        强化政治思想引领是筑牢党建的根基,云南昆明血液中心党委始终坚持把党的政治思想建设摆在首位,全面推进中心党建工作重点,在思想政治上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,将党的领导贯穿到中心业务工作各领域各环节,牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,着力完善和落实党委书记负总责,分管领导分工负责的党建工作责任体系。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化政治意识。严格执行党委理论中心组学习制度,积极开展“三会一课”、主题党日等活动,推进“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实,组织党员干部井冈山等红色教育基地现场教学,使中心党员干部真正实现政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求,以“筑堡垒”、“强队伍”为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。此外中心党委成立战略管理、卫生应急、绩效考核等八个领导小组,规范临床用血与保障、卫生应急、血液安全、固定资产管理、物资采购和绩效考核工作,班子成员协作配合,团结一致保证了中心业务工作的顺利开展。中心党委始终贯彻新时代党的组织路线,持续打造符合新时代好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,科学制定中层干部竞聘方案,拓宽选人用人视野,创新制定能上能下机制,实现干部培养通道的畅通,树立鲜明的选人用人导向,结合工作实际和“老中青”三结合原则,认真选拔、培养和使用好想干事、能干事、谋干事、不谋私、敢担当、有梯次的中层干部队伍,不断激发内生动力。突出主体责任,深化“一岗双责”落实。内强素质外塑形象,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。党委、支部书记作为“第一责任人”,坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实管好党建工作“责任田”。班子成员认真落实“一岗双责”,牢记自己的党内职务,积极履职,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
       二、围绕中心任务,以党建促全面发展
       云南昆明血液中心领导班子以加强和改进党的建设为抓手,打造建设发展的“红色引擎”,并将党的政治优势有效转化为单位竞争优势、创新优势和科学发展优势,积极推动党建工作与采供血业务工作相互促进,协调发展。一是在昆明市人大常委会和市政府的支持下,《昆明市献血条例》于2018年9月1日起正式施行,这是昆明地区第一次以立法的角度保障了无偿献血者的利益。《条例》不仅对规范采供血秩序、保障献血和临床用血安全等做了规范要求,还制定和完善了献血保障激励措施,重点强化了对献血者的人文关怀,规定了献血者享有“三优四免一补政策”,并将责任目标考核,文明单位、文明社区评选,政府表彰等内容纳入《条例》,体现了党和政府对无偿献血事业的重视及社会对长期固定献血者的肯定和关爱,为实现昆明市建设“区域性国际中心城市”的战略目标,着力打造健康昆明,奠定可持续发展的坚实基础。2018年,昆明市首次荣获“全国无偿献血先进城市”称号,为昆明市创建文明城市争取到加分。二是在昆明市委、市政府的领导下,2015年,云南昆明血液中心通过调整领导班子,围绕“抓班子、带队伍、转作风、强宣传、促采量、保质量”思路,狠抓内部管理、外塑单位形象,建立完善考核激励机制,使献血人次和血液采量快速递增,实现从央视曝光的缺血城市到不缺血城市的成功蜕变。“十三五”期间,昆明地区采集血液80.1万人次,采集血液总量255.3吨,较“十二五”增长79%,采血增长率连续四年位居全国采供血系统前列,千人口献血率达25‰。2019年第2期新华社内参《高管信息》登载《从“血荒”城市到“不缺血”省会——解析血液安全保障工作的“昆明样本”》;2019年7月1日《云南日报》头版头条刊登《大爱,在这里凝聚——云南昆明血液中心采供血事业发展纪实》;中央电视台新闻频道《朝闻天下》播报介绍了《互联网+昆明无偿献血服务平台》相关工作;在中国输血协会发布的《2019年中国输血行业发展报告》中,昆明经验在全国广泛推广。三是思想文化建设成果凸显。全员征集、提炼出云南昆明血液中心特有的组织文化,提出“坚守血液安全,搭建生命桥梁,传递人间爱心;打造引领西南,辐射南亚和东南亚的一流智慧学站;以苛刻之极保质于常,以子女之情服务于民,以清泉之德造福于世,以工匠之技精业于岗”的使命、愿景和价值观。中心先后被授予“2016-2017年度、2018-2019年度全国无偿献血促进奖”、云南省省级文明单位、第九届昆明市市长质量奖、昆明市无偿献血先进单位等荣誉。四是以先进典型为榜样,增强进取精神。中心党委高度重视用典型榜样引领广大职工立足本职,服务一流、建设一流。涌现出无偿献血金奖、云南省五一劳动模范、云南省五一巾帼标兵、昆明市“巾帼建功”先进个人、“昆明好人”等各类先进典型70余人。通过形式多样的学习教育活动,引导广大职工以先进典型为榜样,不断夯实自身短板。五是云南“热血”驰援四方。2019年为保障国庆七十周年大庆阅兵,筹集血液160万毫升调往北京,保障了重大节日首都应急备血,为“国庆盛典”贡献了云南力量。2020年新冠肺炎疫情期间,积极迅速协调省内较大州市中心血站,共同筹集80万毫升血液驰援湖
北,其中血液中心筹集24万毫升红细胞和1万毫升血小板,获得了新闻联播、央视新闻频道、央视国际频道、央视财经频道、朝闻天下、人民日报、新华网等多个国家级媒体的报道和点赞。截至2019年3月,云南昆明血液中心已相继支援了北京、上海、成都、武汉等国内大中城市31次,累计提供血源援助8.07万单位,约1613万毫升。六是注重人才队伍建设和合作交流。2017年以来,先后与中国医学科学院、云南大学、昆明医科大学等携手合作,共建“联合实验室”“云南大学输血研究中心”及“昆明医科大学输血医学研究与转化中心”等,实现资源共享,优势互补,共同发展,为输血医学的长远发展提供科技支撑。承办“西南地区采供血机构学术交流大会”,与云南省输血协会联合举办国家级继教项目7个,省级继教项目10个,市级继教项目11个。获得昆明市科技局“科技保障民生发展计划”项目立项库1项,获批实用新型专利1项。《云南九个少数民族KIR及其HLA配体基因多态性研究》项目获云南省卫生科技成果一等奖、昆明市科技进步一等奖。血液中心专业技术人员在中华医学杂志或医学核心期刊共发表科技论文98篇,其中发表SCI论文16篇。
       三、注重舆论引导,营造良好工作氛围
       云南昆明血液中心加强对外协作,跟紧市委、市卫健委党委工作步伐,推动宣传思想工作再上新台阶,营造良好氛围,将宣传和普及无偿献血知识作为精神文明建设的重要内容,广泛深入、富有实效的进行社会动员,通过与4家国家级媒体和省、市党媒签署了合作协议,充分利用全媒体互联网平台的优势展示无偿献血者健康、快乐、奉献的态度和行为。一是与主流媒体达成战略合作伙伴关系,不断强化宣传力度,打造多渠道多平台宣传梯度。“十三五”期间完成网站、微信、微博、APP宣传共4096篇。拍摄宣传短片28部,设计制作宣传资料223件次。策划实施“千里送血”“吕林无偿献血三十年”等现象级传播事件,纸媒和新媒体阅读人数累计突破二百万,转发及二次传播覆盖千万。“昆明熊猫血救助普洱辅警”“全国首家互联网+无偿献血服务平台上线”等多个新闻获央视、省市各级媒体报道及网站转发转载。策划拍摄的云南省首部无偿献血公益微电影《为生命担当》,荣获第七届“亚洲微电影节”优秀作品奖和“第四届健康中国微视频大赛”优秀剧情作品奖。二是打造无偿献血品牌,促进无偿献血事业持续健康发展。举办“无偿献血健康彩虹跑”大型公益活动,五届累计参加人数近四万人,取得良好的社会反响,营造了浓郁的无偿献血氛围。与云南报业集团合作举办“无偿献血·大爱无疆——你就是传奇”大型征文活动,开展“无偿献血、大爱无疆——大型全媒体主题采访高校行”活动,“完美百城千店万人献血昆明站”活动,扩大无偿献血社会参与面。自2016年云南省教育厅和市政府共同发起的昆明地区无偿献血爱心助学基金设立,血液中心每年筹集100万元,至今已有3000余名在昆爱心学子获得约300万元的助学基金奖励,鼓励更多在校大中专学生积极参与无偿献血公益事业。2019年度获得了昆明市品牌故事一等奖,从100家参加决赛单位中脱颖而出,荣获云南省唯一的二等奖,在全国的舞台上展示了云南昆明血液中心作为昆明品牌、云南品牌的风采,在全国品牌宣传的前沿为无偿献血公益事业发出强音。
       四、严纪律强作风,管党治党从严从实
        云南昆明血液中心党委持之以恒严明政治纪律、政治规矩,牢固树立底线意识和红线意识,推动全面从严治党落实落地。发挥监督执纪综合效能,持之以恒落实中央八项规定精神。一是聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行。遵守国家有关财经法规和制度,围绕采供血业务配置资金,严格专项资金的管理,专款专用,专项核算,提高有限资金的使用效益,并认真做好财务决算和预算工作,无挪用、超范围使用专项资金情况发生。二是严格落实责任制。按照市委、市卫健委党建、党风廉政建设及意识形态工作要点,党委对主体责任、党委书记第一责任、班子成员分管责任进行细化明确。党委与支部、支部与党员层层签订《党建目标责任书》,党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、支部书记签订《党风廉政责任书》,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。三是注重超前防控,突出挺纪在前。以开展廉洁主题教育活动为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教

育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动,学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》,党纪法规、德廉知识。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合,每年组织党员领导干部到廉政教育基地现场教学,不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆,进行红色教育,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、担当、干净的干部队伍。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片,通过以案明纪、以案育人的方式,教育党员干部以反面教材为镜鉴,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是加强资金监督管理。云南昆明血液中心2018年建立了内控手册及信息化系统,明确各项经济活动的办事程序和每个流程步骤所涉及到的各项预算资金管理的要求,为财政预算资金管理提供机制保障,全面清查核销固定资产,做到账物相符,审计部门独立行使审计职责,加强对中心物资采购过程、库存材料和库存血液盘点、固定资产清查等工作的有效监督,在每年市审计局组织的例行审计中,均赢得好评。
        50余载的风雨兼程,50余载的奋力拼搏,50余载的接力前行,云南昆明献血中心全体干部职工矢志不渝奋力前行,才取得今天云南昆明血液中心来之不易的成绩。站在新起点,迈向新征程。在以后的岁月里,云南昆明血液中心党委将一如既往地高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以中国特色社会主义革命信仰为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持正确的卫生健康方针,全面健全完善采供血业务体系,奋力谱写健康云南建设的新篇章,为伟大中国梦的实现拼搏奋进贡献自己的力量!
 
 
 

 供稿:云南昆明血液中心党委办公室 黄海,650106,
 
 
 
 

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