忠诚书写“旗帜鲜明讲政治”的无悔人生

2021-08-12 新时代党建教育信息网

忠诚书写“旗帜鲜明讲政治”的无悔人生
—记国网长治市潞州区公司党总支书记宁晋兵

他说，有些事因为难所以必须做下去。所以，他最喜欢的词语是“坚守初心、坚持不懈、坚定不移、坚强不屈”。
他说，有的人是因为看见而相信，有的人是因为相信而看见。所以，他始终追求的是“信仰、信念、信心、信服”。

他就是国网长治市潞州区公司党总支书记、副经理宁晋兵。因为干什么像什么，必定能干成什么，所以人们熟悉关于他的故事；因为党建，因为党建引领中心工作成就企业和团队，所以人们经常讨论他的事迹。
宁晋兵同志于2017年2月担任国网山西电力沁源县公司党组织负责人，于2020年8月调任国网长治市潞州区公司党组织负责人。从沁源县公司到潞州区公司，他打造了两个党建品牌，引领了两支团队奋勇向前，成就了两个单位硬实力和软实力相融并进的良好局面。在坚守初心使命中书写了“五力”无悔人生。
引领力—支撑他赤胆忠心担当作为的“定力”
政治上的坚定来源于理论上的清醒。他说，如果说这几年面对各种考验还能顶得住扛得住的话，那纯粹是得益于理论武装和政治上的清醒。
在从事党建工作的几年里，他几乎每一天都在用心思考“我是谁，为了谁，依靠谁”“我有什么，我要什么，我能舍得什么”这样的问题。“旗帜鲜明讲政治不仅仅是个理论问题，也是个实践问题，更是个政治问题”，这是他的常用语。“讲政治就应当旗帜鲜明，而不能羞羞答答；抓党建就应当理直气壮，而不能遮遮掩掩”，这是他掷地有声的宣示。
多年来，他养成了一个习惯，每天刚上班的半小时，雷打不动的看新闻—学习习近平总书记前一天的重要讲话精神，从中“接天线”、从中悟思想、从中明方向。这些年，因为工作的关系，也可能因为兴趣使然，他喜欢上了哲学，特别是马克思主义哲学。《共产党宣言》成了他的枕边书，曾两次通读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和第三卷。
在前进的道路上，宁晋兵坚定地认为，方向比方法更重要、成长比成功更重要、做人比做事更重要。
学习力—引领他内质外形团队作战的“实力”
习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。
2017年2月，刚刚踏上沁源这片红色热土时，宁晋兵及时了解了关于沁源的历史和光荣传统，特别是在抗日战争时期，沁源八万军民竟然没有一个汉奸的历史深深地触动了他。这不就是我们党的先进性和纯洁性吗？这不就是最好的党性教育实证吗？基层党组织为了什么？干好党建工作为了什么？不就是让我们的队伍像抗战时期的沁源军民一样坚定和纯洁吗？
是这样的触动和震撼，让他坚定了党建必须“回归初心、回归本真、回归常态、回归精准”的立场和决心。于是他下定决心“大干一场”，及时开启了一次“在学习中工作、在工作中学习”的充电和实践互动之旅。
学有字之书—党建实务、党支部书记指南、党建创新实践；学无字之书—向老领导学习、向行业内外学习、向先辈先进学习。坚持每天写工作日志、读书笔记，几年来，写就工作日志30多万字，形成了“在良好输入中保证输出、在不断输出中检验输入”的互动格局。
近年来，宁晋兵在《中国电力报》《国家电网报》《山西日报》“人民网-中国共产党新闻网”“学习强国”等媒体和平台上发表文章50多篇。作为主创的党建创新成果荣获全国国有企业“最佳论文”和“最佳案例”。荣获山西省电力行协“社会主义核心价值观”征文二等奖和“我为转型综改做贡献”征文三等奖。
结合力—成就他实事求是善作善成的“魄力”
宁晋兵始终倡导并不断推动，理论和实践相结合、当前和长远相结合、系统内和系统外相结合、传承和创新相结合、党员和群众相结合、创新和创优相结合。
在沁源公司工作，他通过调研发现了党建工作的问题：党建基础不牢、党组织的政治素质和党员的思想素质亟待提升、创新发展的意识几乎没有、创先争优的后劲不足。是这样的发现和调研结果，孕育了一个党建引领的创新品牌：以“强基固本、素质提升、创新驱动、创先争优”为主要内容的党建引领“四项工程”。
2020年8月，他调任潞州区公司工作时，当时的潞州区公司党建、新闻宣传、团青工作三项重点清一色“倒数”。通过紧锣密鼓地调研、加班加点地工作、用心用智地思考，结合潞州区公司的队伍、现状、发展、目标等实际，他确立了党建引领“先锋11365”行动计划。就是要高扬“1”面旗帜：旗帜鲜明讲政治。聚焦“1”个目标：创先争优争创一流。突出“3”个重点：抓实党建基础、抓强党员队伍、抓好党建融入。实施“6”项行动：筑“根”铸“魂”行动、文化赋能行动、品牌登高行动、管理提升行动、人才强企行动、创新创优行动。提升“5”种能力：政治引领力、安全管控力、服务保障力、创新驱动力、对标争先力。
通过实施“先锋11365”行动，短短半年时间，潞州区公司的党建、新闻宣传、团青工作等短板全面进入长治公司12个县区公司的前列，极大地鼓舞了全体干部职工的士气。潞州区公司荣获全国“新时代党建+企业文化示范单位”荣誉称号、荣获全国企业文化优秀单位荣誉称号。这些都是该单位党建工作工作历史性的突破。
创新力—鼓舞他解放思想奋勇向前的“动力”
宁晋兵曾经担任过县公司5年的办公室主任，他格外懂得“规定动作做到位、自选动作有创新”的深层意义。
他对创新有特别的情节和特殊的追求：别人做什么我们做什么，已经落后了；上级要求做什么我们“照猫画虎”做什么，已经被动了。解决“有没有”的问题非常重要，但我们不能满足于“有没有”，必须实现从“有没有”向“好不好”的彻底转变。
是这样的坚持不懈的追求和实践，由他主导的党建创新成果《“四项工程”筑“根”“魂”》入选第五届全国基层党建创新成果典型案例、入选第二届全国电力行业党建创新成果典型案例，并在全国电力行业党建创新论坛上进行了经验交流和案例发布。《坚定党建引领“先锋365”行动创新实践》入选第三届全国电力行业党建创新成果典型案例。作为主创的党建创新成果荣获山西省电力行协管理创新三等奖。
争先力—展示他创先争优争创一流的“魅力”
实践是检验真理的唯一标准。党建质量好不好，不是台账资料说了算，不是个别党员说了算，更不是标语板面说了算。而是干部职工说了算，是中心工作的进步和指标的提升说了算。
无论是沁源工作期间的“创先争优工程”还是潞州区工作的“创新创优行动”，宁晋兵始终把创先争优争创一流作为党建引领的出发点和落脚点。
他受任沁源公司党组织负责人时，沁源公司的各项工作正处于艰难的“跟跑”阶段，是旗帜鲜明讲政治，是“解放思想超越发展”系列活动，是党建引领“四项工程”，凝聚了党心民心，聚合了信心决心，短短一年左右时间，沁源公司从“跟跑”走向了“并跑”，部分工作走向了“领跑”，一时间被长治公司称为“沁源现象”。
如今，党建引领“先锋11365”行动的实施和推进，为党建高质量发展奠定了坚实基础，为企业高质量发展积蓄了力量。
这种争先力归结起来就是三句话：提振了干部职工的精气神、提升了中心工作的能力和水平、提高了群众对党组织和党员的满意度。
征途漫漫，唯有奋斗。宁晋兵坚定行走在坚守初心使命的道路上！

供稿：
王振国网长治市潞州区公司政工员
刘敏国网长治市潞州区公司文秘

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